أعلنت شركة أكوا باور، الرائدة عالمياً في تطوير واستثمار وتشغيل محطات توليد الطاقة وتحلية المياه، عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين (Graduate Development Program - GDP) لعام 2025، والذي يهدف إلى تأهيل وإعداد قادة المستقبل في قطاع الطاقة والتحلية، من خلال رحلة تطوير مهني متكاملة تجمع بين التعلم العملي والمهارات القيادية.
مسمى البرنامج:
- برنامج تطوير الخريجين (GDP)
عن البرنامج:
يُعد برنامج تطوير الخريجين في أكوا باور أحد البرامج المتميزة التي صُممت خصيصاً لصقل مهارات الخريجين وتأهيلهم للانضمام إلى مناصب قيادية مستقبلية داخل الشركة. يمتد البرنامج لمدة عامين من التدريب المكثف، تليها سنتان إضافيتان مخصصتان للاندماج الكامل في بيئة العمل والنمو الوظيفي للخريجين ذوي الأداء العالي.
يوفر البرنامج فرصاً حقيقية للعمل ضمن المشاريع الكبرى في الشركة، بالإضافة إلى التدريب المستمر والتوجيه المهني من قِبل كبار القادة، وذلك لتسريع النمو المهني للخريجين وتعزيز جاهزيتهم لتولي أدوار مهمة في المستقبل.
مكونات البرنامج:
السنة الأولى:
تركز السنة الأولى على التطوير المهني وإعداد الخريجين للأدوار القيادية المستقبلية، وتشمل:
- محاضرات ومحاكاة لتطوير خمس قدرات قيادية أساسية: قيادة الذات، ودفع نجاح المشاريع، والتعاون عبر الفرق، وتعزيز ثقافة الابتكار، وخلق القيمة لأكوا باور.
- توجيه مباشر من قبل قيادات الشركة.
- العمل على مشاريع مؤثرة داخل الأقسام المختلفة.
السنة الثانية:
تُركّز السنة الثانية على التدريب العملي متعدد الوظائف، وتشمل:
- مهام مؤقتة داخل مختلف الإدارات.
- مشاريع تخرج ميدانية تعالج تحديات حقيقية في مجال تحول الطاقة.
- فرص للتعلّم العملي من الخبراء والمختصين.
المسؤوليات الرئيسية:
- المشاركة في المشاريع اليومية واكتساب الخبرة العملية.
- حضور الدورات التدريبية وورش العمل التطويرية.
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لفهم العمليات والتحديات التجارية.
- إعداد التقارير الدورية وتقديم التوصيات للمديرين.
- تلقي التوجيه والملاحظات من المشرفين لتحسين الأداء المهني.
- الالتزام بقيم الشركة وثقافتها وأخلاقيات العمل.
الشروط والمؤهلات:
- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المطلوبة.
- أن لا يقل المعدل التراكمي عن (3.5 من 4) أو (4.5 من 5) أو ما يعادلها.
- لا يُشترط وجود خبرة مسبقة، أو بخبرة لا تتجاوز سنتين.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- القدرة على الالتزام الكامل بالبرنامج لمدة عامين.
- الاستعداد للانتقال أو السفر خلال فترة البرنامج.
التخصصات المطلوبة:
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة الكهربائية
- الهندسة المتجددة
- الهندسة البيئية
- الهندسة الكيميائية
- إدارة الأعمال (محاسبة، مالية، اقتصاد)
- إدارة المخاطر
- القانون
المهارات المفضلة:
- مهارات تواصل قوية وقدرة عالية على التعامل مع الآخرين.
- القدرة على التحليل وحل المشكلات بفعالية.
- روح المبادرة والرغبة في التعلم والتطور المستمر.
- القدرة على العمل ضمن فريق بروح التعاون والمسؤولية.
لماذا تنضم إلى أكوا باور؟
تُعد أكوا باور واحدة من الشركات العالمية الرائدة في مجالات توليد الطاقة وتحلية المياه. ومن خلال هذا البرنامج، يحصل المتدربون على فرصة للعمل على مشاريع ذات أثر ملموس في المجتمعات حول العالم. كما توفر الشركة بيئة عمل محفزة تركز على الابتكار والاستدامة وتطوير الكفاءات الوطنية المؤهلة لقيادة المستقبل.
أماكن العمل:
- الرياض - المملكة العربية السعودية
طريقة التقديم:
يمكن للراغبين في الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين التقديم عبر الموقع الرسمي لشركة أكوا باور من خلال الرابط التالي:
نبذة عن شركة أكوا باور:
تُعد أكوا باور مطوراً ومستثمراً ومشغلاً رائداً لمحطات توليد الطاقة وتحلية المياه، ولها حضور في أكثر من 15 دولة في الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا. تبلغ القيمة الإجمالية لمحفظة مشاريعها أكثر من 114.1 مليار دولار أمريكي، بطاقة إنتاجية تصل إلى 93 جيجاوات من الطاقة و9 ملايين متر مكعب يومياً من المياه المحلاة. تلتزم الشركة بتوفير حلول مستدامة تدعم التنمية الاقتصادية وحماية البيئة.